English Spanish German Russian Chinese Italiano
LSDmagazine
Il vostro pezzo mancante. Cultura, Stile, Vita, Attualità, Relax e non solo.
         Direttore responsabile: Michele Traversa
us blackjack online casino ecocard casino newest us online casino casino slots bonus money bestusacasinos.org south africa casinos us online casinos no download internet slots machines online blackjack bonus

*-online.org mac online casinos for fun http://www.euro-online.org

“I Top Manager incontrano gli studenti”: ecco quanto è emerso dal seminario 3 tenutosi a Bari

13 mag 2016 | Nessun Comento | 323 Visite
Di:

s1Si è svolto ieri mattina nell’Aula Magna dell’Ex Facoltà di Economia il seminario 3 di “I Top Manager incontrano gli studenti”. L’evento è stato organizzato da Osel e Dipartimento di Scienze Economiche e Metodi Matematici dell’Università degli Studi di Bari. Grandissima l’affluenza degli studenti e dei docenti che hanno preso parte al terzo appuntamento della serie di seminari che fino a fine maggio avvicineranno il mondo universitario a quello delle più grandi realtà aziendali italiane.

Grandi aziende che raramente si affacciano sul territorio pugliese hanno accettato di raccogliere una sfida: approcciare gli studenti universitari che studiano in una grande università del Sud Italia.

Al seminario 3 hanno preso parte Federica Mattè – Group Training Manager Sematic – Gruppo Wittur e il Prof. Giuseppe Pio Macario – docente di Management Internazionale del Dipartimento di Economia, Management e Diritto dell’Impresa dell’Università degli Studi di Bari.

La Sematic – Gruppo Wittur è un’azienda che si candida ad essere leader nel settore dell’industria degli ascensori. 4500 i dipendenti impiegati nelle diverse sedi sparse in tutto il mondo. Si occupa, nello specifico, della realizzazione di porte automatiche, cabine e componenti di sicurezza. È un’azienda che si colloca sulla fascia medio alta di mercato e, ad oggi, è impegnata su grandi progetti che comprendono anche alberghi di lusso e navi da crociera.

 

FEDERICA MATTÈ – GROUP TRAINNG MANAGER SEMATIC GRUPPO WITTUR:

“Seguite le vostre attitudini e le vostre passioni. Cercate di costruirvi un percorso strutturato con competenze tecniche, oltre che trasversali, che vi possono permettere di raggiungere gli obiettivi. Il vostro scopo deve essere chiaro, una volta definito poi costruite il vostro personale piano di lavoro. Non basta avere un sogno ma bisogna lavorarci.”s2

 

PROF. GIUSEPPE PIO MACARIO – DOCENTE MANAGEMENT INTERNAZIONALE DIPARTIMENTO ECONOMIA, MANAGEMENT E DIRITTO DELL’IMPRESS UNIBA

“L’incontro è stato importante perché sono stati messi in evidenza alcuni elementi caratterizzanti della cultura manageriale. Tra questi, l’innovazione culturale, il change management, il knowledge management, l’orientamento alla strategia, e quindi alla pianificazione strategica, e la comunicazione integrata suffragata dalla tecnologia digitale che il mercato sempre più riconosce come digital communication”.

 

PROF. AGOSTINO MARENGO – DOCENTE DI INFORMATICA DEL DIPARTIMENTO SCIENZE ECONOMICHE E METODI MATEMATICI UNIBA

“Abbiamo creato un ponte tra l’accademia e l’azienda, ascoltando concretamente le opinioni di validi esponenti baresi e di un top manager d’eccezione appartenente alla nuova categoria degli high-potential”.

 

 

Osel

Osel offre soluzioni e-learning per aziende medio-grandi. Nasce dalla passione di alcuni ricercatori universitari che hanno portato l’innovazione dall’accademia all’azienda diventando imprenditori. L’esperienza acquisita nell’ambito della ricerca, unita alla competenza sviluppata sul campo, ha consentito di affinare la Vision di una rivoluzione e-learning applicata al training in azienda. Il team è composto da professionisti qualificati in diversi ambiti che spaziano dall’informatica alle discipline umanistiche. Instructional Designers, Graphic Designers e Developers collaborano per creare soluzioni adatte ad ogni esigenza.

Per Osel la metodologia, insieme alla tecnologia sono le basi di un efficace trasferimento di conoscenza. Osel annovera tra i suoi clienti aziende di grandi dimensioni che hanno riposto fiducia nella e-learning Revolution, ottenendo eccellenti risultati. Negli anni Osel ha sviluppato progetti internazionali (TEMPUS) finanziati dalla UE, collaborando con aziende, istituzioni internazionali ed università, esportando le migliori best practice nella formazione a distanza. Nel 2013 Osel ha vinto il Research Award on e-learning innovation (IEEE INTL Conference).

Osel è certificata ISO 9001/2008.

Osel: www.osel.it  – info@osel.it

Facebook: www.facebook.com/events/921187061332620/

 

.

Nessun commento ancora

Lascia un Commento

CASHBACK WORLD
per vie traverse
Il mondo visto di Traversa
Storie intorno al globo di un simpatico viaggiatore
di Michele Traversa
Richiedi la tua copia
Telefono: 080 5575940
E-Mail: direzione@lsdmagazine.com
1991-1995 La resa dei conti
per vie traverse
Vineaway - Produci il tuo vinoVineaway - Produci il tuo vino
per vie traverse
Per Informazioni
E-Mail: info@lessonnumper1.it

Categorie